Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska:

• Samodzielne kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmian warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy,
• Przygotowywanie oraz weryfikacja danych do listy płac,
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych zachowując ustawowe terminy,
• Obsługa programu Płatnik
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu kadrowo-placowego.
• Obsługa umów cywilnoprawnych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi – sporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, US,
• Ewidencja nieobecności, aktualnych badan lekarskich,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Przygotowanie raportów, zestawień, zaświadczeń kadrowo-płacowych
• Monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie do nich,
• Wspieranie pracowników Działu Kadr.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obszarze Kadr (minimum 2-letnie)
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Znajomość obsługi programu Płatnik,
• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel,
• Rzetelność i zaangażowanie w wykonywane zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w Zespole,
• Mile widziana znajomość obsługi programu Simple.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• Interesującą pracę w zgranym zespole,
• Ścieżki kariery wspierające rozwój w organizacji,
• Pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych,
• Kartę sportową Multisport,
• Zniżki na nasze usługi dla naszych Pracowników oraz ich rodzin,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.