Specjalista ds. kadr i płac

Zadania

• obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 400 osób,
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
• współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
• obliczanie zasiłków chorobowych
• udział w międzynarodowych projektach

Wymagania

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu Office (w szczególności programu Excel),
• samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,
• umiejętności analityczne,,·odporność na stres, dynamika w działaniu i umiejętność pracy w zespole,
• znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego na poziomie komunikatywnym min. B2 – WARUNEK KONIECZNY